西藏
白朗县优化整合五十个驻村点开展联片驻村
来源: 中国西藏新闻网      时间: 2019-05-08

????自新时代干部精准驻村工作试点以来,西藏自治区日喀则市白朗县紧紧围绕新时代干部驻村“七项重点任务”,突出“四个精准”,有效推进新时代干部精准驻村工作。

????白朗县结合实际,集中联合多个村设为一个联村,由一个或几个单位共同派驻,发挥联村中党建村、经济村、社会稳定村、精神文明村辐射带动作用,实现协调发展、整体提高。

????为精准选派人员,白朗县依据派出单位资源优势和驻村干部综合能力,坚持好中选优、优中选强的原则,优先将优秀年轻干部和后备干部安排驻村。坚持“组团式”选派,结合“党群部门帮弱村、经济部门帮穷村、政法部门帮乱村、科技部门帮产业村”的选派机制和贫困村根据发展需要挑选驻村干部的择人机制,实现因村定人、因需择人的“双向”选派机制,科学组建联片驻村工作队,确保驻村工作队党建指导员、科技特派员、维稳调解员全涵盖。截至目前,全县优化整合驻村点50个。同时,加强驻村工作队选派管理,拓宽干部锻炼渠道,选派26名优秀驻村工作队队长在驻地乡镇挂职锻炼。

????同时,白朗县坚持以联村中党建示范强、战斗堡垒作用有力的村,辐射带动联村中的软弱涣散村;以联村中经济基础条件好、产业带动明显的村,辐射带动经济发展薄弱、集体经济脆弱的村;以联村中管控有序的村,辐射带动矛盾纠纷相对突出的村。严格按照《联络服务群众制度》要求,固定联片区中一村为集中办公点,每名驻村干部固定联系服务一个村,每周至少1天固定走访联系村,开展民情收集和现场办公,确保走村不漏户、户户见干部。坚持每半月召开一次联片驻村分析会,邀请联片区内各行政村1至2名村干部参加,总结经验,交流问题,做到优势短板互补,实现联片村均衡协调发展;每月定时召开汇报会,向驻地乡镇党委汇报驻村工作,推广好做法,解决实际问题。

????连片驻村工作队还积极协助村“两委”落实好“三会一课”、“四议两公开”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度;坚持开展每周一“升国旗、唱国歌、国旗下学讲党章”活动,帮助制定村干部、群众党员活动清单,有力推动组织生活严起来、实起来。大力实施村干部文化素质提升工程,帮助整顿软弱涣散基层党组织,认真抓好农牧民党员培养发展工作。截至目前,该县为村干部上文化课300余次、上党课120余次。同时,坚持把促进和谐稳定作为深化干部驻村的重点,协助村“两委”严格落实维稳措施、排查隐患、化解矛盾纠纷、强化值班巡逻,健全完善群防群治机制。

????为进一步加强农牧民群众思想教育,克服“等靠要”思想,引导农牧民群众用勤劳双手改变落后的生活面貌。驻村工作队帮助村“两委”理清发展思路,围绕种植、养殖业、民族手工业、建筑服务业等领域,积极成立农牧民专业合作社。截至目前,全县农牧民专业合作社共173家。(记者 索朗琼珠)

(责任编辑: 柑丹鸯琦 达珍)
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